Cuando se proyecta desarrollar un negocio deben crearse las condiciones necesarias para lograrlo; dentro de ellas: analizar si es viable el proyecto, si hay clientes que van a consumir el producto o servicio, cuáles serían la estimación de los ingresos, gastos y ganancia; cuánto se pagaría de impuestos, etc…
Pero sucede que el entusiasmo de tener una empresa privada nos hace olvidarnos de esos detalles y nos inunda la motivación.
Dada la experiencia que he aprendido en el negocio de contabilidad tributaria, voy a darte a conocer las principales causas que resultan el cierre de una MiPymes en Cuba:
- No se define el precio de venta que brinde un margen de ganancia;
- Venden a crédito por más de 30 días para mantener clientes;
- Al no recibir dinero en cuenta de Banco se endeuda con la Oficina de Administración Tributaria pues vende a crédito y cobra en períodos mayores de 30 días, lo que significa que paga de un dinero que no recibió;
- Crean empleos y no puestos de trabajo, llenando una nómina de empleados que en muchas ocasiones el salario no se corresponde con lo que ejecuta y hay duplicidad de responsabilidades;
- Crean cargos directivos y administrativos innecesarios, si solo hay 2 empleados en un área o departamento no hay necesidad de designarle un jefe para que los controle;
- No controlan los inventarios que posee y custodia en almacenes productivos que algún día se van a vender;
- Definen una amplia actividad desde sus comienzos, lo que no le permite especializarse y por lo tanto se hace difícil que los clientes la conozcan y lleguen a ella;
- No brindan facilidades para que el cliente pague los productos o servicios que compra, en ocasiones exigen el pago en USD o EURO, y el Banco cubano no brinda esa facilidad a los actores económicos para la venta;
- No monitorean la ganancia mensual;
- Ponen en manos de un empleado no preparado la Contabilidad que se convierte en administrativa y no de gestión;
- Al cierre de cada período no analizan lo que sucedió y lo que se esperaba, y
- No cuentan con un sistema de mejora continua en su gestión empresarial.
Si conoces otras causas te agradecería la compartieras en los comentarios. Estaremos atentos para conocer más.
Dios te bendiga, a tu familia y tu negocio
¡Gran artículo! Realmente aprecio las ideas claras y detalladas que ha proporcionado sobre este tema. Siempre es reconfortante leer contenido que desglosa las cosas tan bien, lo que facilita a los lectores captar incluso ideas complejas. También encontré que los consejos prácticos que has compartido fueron muy útiles. ¡Esperamos más publicaciones informativas como esta! ¡Sigan con el buen trabajo!
Muchísimas gracias, Laverna. Mantendré temas como éste en mi blog